Cuenta regresiva para los aspectos destacados de la Copa Mundial 2034: preocupaciones sobre los derechos de los trabajadores migrantes en Arabia Saudita.

A medida que comienza la cuenta regresiva para la Copa Mundial de 2034, aumentan las preocupaciones sobre el trato a los trabajadores migrantes en Arabia Saudita, un país que se prepara para albergar uno de los eventos deportivos más prestigiosos del mundo. Una organización benéfica internacional ha emitido una advertencia contundente a las empresas que buscan contratos relacionados con la Copa Mundial y a los posibles trabajadores migrantes que consideran empleo en el Reino, enfatizando que el entorno actual para los derechos laborales sigue siendo precario. En un artículo publicado para coincidir con el Día Internacional del Migrante, Isobel Archer, investigadora senior en el Centro de Recursos sobre Negocios y Derechos Humanos, destacó las alarmantes estadísticas sobre el abuso que enfrentan los trabajadores migrantes en el Medio Oriente. Desde 2022, la organización ha documentado numerosos casos de explotación laboral, revelando que la región del Golfo, a pesar de representar solo el seis por ciento de la población mundial, concentra una asombrosa tercera parte de los casos reportados. De estos, un abrumador 94 por ciento proviene de los países del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG), con Arabia Saudita a la vanguardia de esta preocupante tendencia. Archer señaló que el reino no solo es un participante en este problema, sino un contribuyente significativo, con 82 de los 490 casos documentados de explotación en la región que surgen de sus fronteras. Los informes sobre robo de salarios, tarifas de reclutamiento ilegales, abuso verbal y físico, y condiciones de vida inseguras pintan un cuadro sombrío de lo que muchos trabajadores soportan. Estos desafíos representan una amenaza directa para las vidas y medios de subsistencia de aquellos que serán responsables de construir la infraestructura necesaria para la Copa Mundial, incluyendo instalaciones como el Estadio Aramco en Khobar y proyectos ambiciosos como NEOM. “Las empresas que buscan aprovechar la Copa Mundial en Arabia Saudita deben estar alertas a estos riesgos”, declaró Archer, enfatizando la urgente necesidad de transparencia y rendición de cuentas. Subrayó que los trabajadores de la construcción son particularmente vulnerables, pero otros, como el personal de limpieza y mantenimiento, también serán fundamentales para el evento y estarán igualmente en riesgo de explotación. La preocupación se extiende más allá de los trabajadores inmediatos hacia las implicaciones más amplias de estos abusos. Una coalición de 21 organizaciones de derechos humanos, representantes de aficionados y sindicatos ha condenado la decisión de la FIFA de otorgar la Copa Mundial a Arabia Saudita, calificándola de "imprudente" dado el conocido abuso de los trabajadores. Steve Cockburn de Amnistía Internacional expresó una fuerte crítica, afirmando que la FIFA es consciente del potencial de explotación laboral y ha optado por proceder sin exigir reformas esenciales para proteger a estas poblaciones vulnerables. Los arquitectos y profesionales de la industria también están lidiando con las implicaciones éticas de involucrarse con Arabia Saudita. El arquitecto británico Jeremy Till ha llamado públicamente a un boicot del reino, argumentando que cualquier participación en proyectos allí respalda implícitamente a un régimen que ha sido acusado de graves violaciones de derechos humanos. Este sentimiento fue respaldado por Human Rights Watch, que criticó el historial del gobierno saudí en materia de libertad de expresión, particularmente en el contexto de albergar eventos internacionales de alto perfil. En contraste, el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, se mantiene optimista, sugiriendo que albergar la Copa Mundial en países como Qatar y Arabia Saudita podría actuar como un "catalizador único para el cambio social positivo y la unidad". Los funcionarios saudíes han resonado este sentimiento, afirmando avances en los derechos laborales y cumplimiento de las regulaciones de la FIFA, respaldados por una evaluación técnica favorable de su candidatura. A medida que se acerca la Copa Mundial de 2034, es poco probable que la atención sobre los derechos de los trabajadores en Arabia Saudita se apague. Con la creciente presión de organizaciones y defensores de derechos humanos, la comunidad internacional se enfrenta a las implicaciones de albergar un evento global en un país donde los derechos laborales siguen siendo una preocupación significativa. La esperanza es que los posibles beneficios económicos de la Copa Mundial no se logren a expensas de aquellos que construirán su legado, una narrativa que debe ser abordada tanto ahora como en los años previos al torneo.