Los parlamentarios exigen reformas urgentes para la seguridad social y las condiciones laborales en la Lok Sabha.

Durante la Hora Cero en la Lok Sabha el lunes, varios miembros del Parlamento (MPs) expresaron preocupaciones significativas sobre las medidas de seguridad social para la fuerza laboral, centrándose particularmente en el Esquema de Pensiones para Empleados (EPS), las condiciones laborales en las corporaciones multinacionales (MNCs) y el bienestar de los técnicos y el personal de apoyo en la industria cinematográfica. N.K. Premachandran del Partido Socialista Revolucionario (RSP) lideró la carga, instando a una acción gubernamental inmediata para mejorar el EPS según la aprobación del Tribunal Supremo de 2022. Enfatizó la necesidad de reforma al resaltar una estadística preocupante: a partir del 7 de agosto de 2024, solo 8,401 de 1.74 millones de solicitantes habían recibido pensiones más altas bajo el esquema. Esta disparidad ha planteado preguntas sobre la eficiencia de la Organización de Fondos de Previsión para Empleados (EPFO) y su compromiso de proporcionar beneficios de jubilación adecuados a los empleados. En una nota relacionada, el MP del BJP, Arun Govil, llamó la atención sobre la difícil situación de los técnicos y el personal de apoyo en la industria del cine y la televisión. Criticó la explotación actual dentro del sector, pidiendo al Ministerio de Información y Radiodifusión y al Ministerio de Trabajo que intervinieran con disposiciones de seguridad social y contratos estándar. Los comentarios de Govil subrayaron la urgente necesidad de implementar leyes laborales que garanticen un trato justo, pagos por horas extras, contribuciones al fondo de previsión y beneficios de atención médica integral para estos trabajadores esenciales. La sesión también abordó cuestiones más amplias relacionadas con el bienestar de los empleados, ejemplificadas por el trágico caso de Anna Sebastian Perayil, una contadora pública de 26 años que murió mientras trabajaba en Ernst & Young (EY) en Pune a principios de este año. Hibi Eden, el MP del Congreso por Ernakulam, destacó este incidente como un recordatorio contundente de las presiones que enfrentan los jóvenes profesionales en entornos corporativos. Sus comentarios resonaron con las crecientes preocupaciones sobre el impacto de la cultura laboral corporativa en la salud mental y física de los empleados, particularmente en entornos de alta presión. Sumándose al discurso sobre la movilidad de los empleados, K.C. Venugopal del partido Congreso abogó por la introducción de trenes especiales durante la próxima temporada festiva, específicamente para los keralitas que trabajan en otros estados. Argumentó que las opciones de viaje asequibles son esenciales para las personas que desean regresar a casa para celebrar con sus familias durante la Navidad y el Año Nuevo. A medida que estas discusiones se desarrollan en la Lok Sabha, es evidente que la necesidad de mejorar las medidas de seguridad social y las condiciones laborales para varios segmentos de la fuerza laboral se vuelve cada vez más urgente. Las voces colectivas de estos MPs reflejan una creciente conciencia y defensa de los derechos y el bienestar de los empleados en diversos sectores, marcando un paso significativo hacia el abordaje de problemas de larga data dentro del panorama laboral de la India.